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中核西仪工会开展第二届名师带徒阶段分享会

        为全面贯彻实施人才强企战略,提高员工职业素养,帮助新员工尽快适应工作环境,中核西仪工会开展了第二届名师带徒活动。在首届名师带徒活动的成功举办的引领下,第二届名师带徒参与人数、覆盖范围较以往都有了很大提升,中核西仪工会也在第一届的阶段总结基础上,进行了大范围、多维度的筛选考察。
        5月16日下午,中核西仪工会举办了第二届名师带徒阶段分享会,来自9个分会的师徒代表走上讲台,分享了他们立足岗位,结合自身业务特点,从师傅的教,到自己的学取得的收获,为大家提供了更多的学习借鉴思路和教学方法。此次分享会新还特意增加了评委点评环节,评委们对于教学相长提出了许多值得借鉴的经验,例如建议有独门绝技的师傅将自己多年钻研的工艺方法编制成标准的操作流程,以便后辈学习效仿,将好的技艺最大化的传承和保留下来。
        中核西仪工会主席康凯旋指出,名师带徒是中核西仪的品牌项目,今后中核西仪工会要重点将专家、技能大师和工匠手上掌握的关键技术和独到的工作方法传承下去,培养更多的工匠,同时也教育引导年轻职工立足本职、爱岗敬业,培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养,充分调动和发挥职工积极性、创造性,不断延伸拓展活动形式,打造高端人才培养计划,为中核西仪的可持续发展提供坚实的保障。

(中核西仪)

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